“O termo compliance vem do inglês “to comply” e significa estar em conformidade. Na prática, o compliance têm a função de proporcionar segurança e minimizar riscos de instituições e empresas, garantindo o cumprimento dos atos, regimentos, normas e leis estabelecidos interna e externamente”.

Orientação para a adequação do seu negócio e rotinas aos requisitos específicos estabelecidos pela LGPD.

A Endoanálise consultoria em segurança presta assessoria completa na área operacional, para a análise dos dados e rotinas, realizando o levantamento das providências para seu resguardo e proteção.

Nossa proposta consiste em avaliar e apoiar a empresa na realização de um diagnóstico da situação atual da empresa com relação à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados – nº 13.709, de 14 de agosto de 2018).

O objetivo do nosso trabalho é gerar um mapa de compliance da LGPD para que a empresa possa visualizar os requisitos atendidos e não atendidos.

– Serão avaliadas as dimensões: processos, pessoas e tecnologia.

A partir da elaboração do mapa de compliance é gerado o plano de ação para que a empresa possa cumprir todos os requisitos, considerando prioridades, prazos e responsáveis para as ações previstas.

Por meio da elaboração do Plano de Ação, será possível visualizar o esforço necessário para implementação do programa de governança em privacidade de dados.

– Após a realização da nossa mentoria a organização ou empresa conseguirá ter uma visão de sua situação atual com relação aos itens e requisitos da LGPD, e conseguirá alocar os recursos necessários de forma mais eficaz e eficiente dentro de suas atividades para estar em conformidade com a referida norma: à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados – nº 13.709, de 14 de agosto de 2018).

A LEI AINDA ESTABELECE A FIGURA DO CONTROLADOR NECESSÁRIA EM TODAS AS EMPRESAS E A ENDOANALISE OFERECE TAMBEM ESTE SERVIÇO TERCEIRIZADO

– O escopo resumido da consultoria LGPD pode ser descrito como:

  • ANALISE SITUACIONAL COM LEVANTAMENTO DE REQUISITOS;
  • IDENTIFICAÇÃO DAS CONFORMIDADES E NÃO CONFORMIDADES;
  • EMISSÃO DE RELATÓRIO SITUACIONAL;
  • ELABORAÇÃO DE PLANO DE AÇÃO;
  • IMPLANTAÇÃO DE ROTINAS;
  • TREINAMENTO DE COLABORADORES;
  • GESTÃO E CONTROLADORIA TERCEIRIZADA.